Ce poste est fait pour vous si...

1. Vous parlez aussi bien le langage des traders que celui des développeurs, et vous aimez faire le pont entre les deux sur des produits dérivés complexes, de la négociation au reporting réglementaire.
2. Vous voulez un rôle où votre expertise a un impact réel chez le client, où vos idées sont entendues et où vous contribuez directement aux résultats, pas seulement à l'exécution.
3. Vous cherchez à évoluer dans un collectif qui grandit avec vous, où l'on apprend des autres consultants, où l'on partage ses retours d'expérience, et où chaque initiative peut faire avancer le cabinet.

Ce poste n'est pas fait pour vous si...

1. Vous ne maîtrisez pas les dérivés OTC actions et crédit, la chaîne front-to-back et les fondamentaux techniques du BA IT (SQL, XML, JSON). Ce poste demande une vraie expertise sur le sujet, pas une courbe d'apprentissage depuis zéro.
2. L'idée d'être chez un client, de porter les couleurs d'un cabinet et d'en incarner l'excellence au quotidien ne vous parle pas.
3. Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez le rester. Nous recrutons exclusivement en CDI.

Nous recrutons un ou une Consultant(e) Business Analyst IT Dérivés OTC & Réglementaire.

Une banque de financement et d'investissement mène un programme réglementaire pour s'enregistrer auprès de la SEC en tant que Security-Based Swap Dealer (Dodd-Frank Title VII), sur les dérivés OTC actions et crédit. L'enregistrement est visé à l'issue d'une campagne de tests end-to-end. Plusieurs chantiers ont été étendus à 2027 et appellent le renfort d'un Consultant(e) Business Analyst IT Dérivés OTC & Réglementaire aux côtés du responsable de programme. Vous rejoignez une squad autonome, en contact direct avec le Front Office et les traders, sur un périmètre applicatif où il faut savoir reprendre des outils existants et les faire avancer.

1. Recueillir et formaliser les besoins métier et réglementaires auprès du Front Office, de la Compliance et des équipes reporting.
2. Rédiger les spécifications fonctionnelles des chantiers 2027 : qualification Broad/Narrow des indices dans les systèmes de booking, intégration des indices crédit dans le référentiel produit, booking des CDS par les Sales, évolutions sur les TRS et les flux de booking.
3. Analyser les flux de données entre systèmes de booking, référentiel et reporting : mapping, règles d'enrichissement, cohérence des attributs réglementaires.
4. Challenger les besoins et les traduire de façon claire pour les équipes de développement.
5. Préparer et exécuter les tests : cas de test, recette, non-régression sur les scénarios de booking et d'événements de vie (increase, decrease, termination, amendment, exercise).
6. Analyser et suivre les anomalies avec les équipes IT jusqu'à leur résolution.
7. Contribuer au passage en run : documentation fonctionnelle, procédures, transfert aux équipes opérationnelles.

La personne que nous recherchons

6 à 9 ans d'expérience après un Bac+5, dont minimum 4 ans comme Business Analyst IT sur des projets dérivés OTC en banque de financement et d'investissement.

Solide connaissance des produits actions et crédit (equity swaps, TRS, options, CDS single name et indices) et de leur cycle de vie, de la chaîne front-to-back et du post-trade. Connaissance des réglementations US (SBSD, Dodd-Frank, CFTC) fortement attendue, ou à défaut une expérience significative en Trade & Transaction Reporting (EMIR, MiFID).

Maîtrise du SQL, analyse et manipulation de fichiers XML et JSON, méthodes de test et de recette, Excel avancé. Une connaissance de Sophis ou Orchestrade, ainsi que des commandes Linux, est un plus.

Anglais professionnel obligatoire.

Les informations pratiques

Contrat : CDI

Rémunération : rémunération fixe comprise entre 65 000€ et 70 000€ + une partie variable

Disponibilité : janvier 2027

Lamarck Group, qui sommes-nous ?

Lamarck Group, cabinet de conseil en transformation indépendant, s'articule autour de trois practices, Finance, Data & IA et Blockchain.

La practice Finance est née d'un constat simple : une banque en transformation a besoin de consultants qui parlent son langage. Aujourd'hui, c'est une centaine de consultants qui vivent au quotidien les enjeux d'une trentaine d'institutions financières, du tier 1 (BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Groupe BPCE) au tier 2 (HSBC, Sfil, LBP, Bpifrance, Milleis), sur trois périmètres complémentaires.

1. Risk Management : crédit, marché et contrepartie (FRTB, SACCR), climat/ESG.
2. Direction Financière : consolidation comptable et prudentielle (FINREP, COREP, MREL, IFRS9), ALMT (LCR, NSFR, IRRBB), contrôle, extra-financier ESG (Taxonomie, SFDR, CSRD).
3. Global Markets : valorisation et structuration produits (Front), maîtrise des risques et fiabilité des données (Middle), conformité réglementaire (MIFID II, EMIR, SFTR).

Nos interventions s'articulent autour de trois axes : transformation (projet, change, PMO), production d'indicateurs (analyse, gouvernance, data) et modélisation (conception, validation, gouvernance).

230 collaborateurs, créé en 2014, certifiés B Corp depuis 2020.

La suite, c'est simple

Un premier entretien de 30 à 54 min avec les équipes recrutement pour découvrir vos attentes et vous présenter Lamarck, une première occasion de vérifier qu'on parle le même langage.

Un deuxième entretien de 45 min à 1h avec l'un(e) de nos consultants pour approfondir votre parcours et évaluer vos connaissances métiers et techniques.

Un deuxième entretien avec un Leader de Practice et/ou un Directeur Commercial pour se projeter ensemble, comprendre vos ambitions et vous présenter concrètement la vie de consultant chez Lamarck.

Les meilleurs recrutements commencent par une conversation. Lancez-vous et postulez !