Description

Aufgaben

• Portfolio- und Produktmanagement des Applikationssegmentes MDC/FCAS, mit Focus auf Wachstumsmärkte
• Verantwortung der Produkt-Roadmap für MDC/FCAS
• Erkennen von Markt- und Kundentrends und aktive Gestaltung von Produkt- und Preispolitik sowie Life Cycle Management
• Transformation der operationellen Anforderungen in eine technische Lösung sowie Ableiten der technischen Produktanforderungen
• Unterstützung des Fachvertriebs und des System Engineerings bei der Erstellung komplexer Systemangebote
• Enges Schnittstellenmanagement seitens des Teams zu den Bereichen Entwicklung, Fachvertrieb, Systemengineering, Marketing und Kundenprojektleitung
• Entwicklung von Innovationen und neuen Produktideen/-konzepten zur Stärkung und Weiterentwicklung des Applikationssegmentes MDC/FCAS, auch jenseits bereits adressierter Märkte
• Vertreten von R&S in Standardisierungsgremien, auf Messen und bei Kunden

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit umfassendem Expertenwissen
• Qualifizierte Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Kommunikations- oder Funkkommunikationssysteme
• Idealerweise Branchenerfahrung im Marktumfeld von militärischer Luftfahrt oder Wehrtechnik
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktbearbeitung (Zielgruppenermittlung, Segmentierung, Bedarfsermittlung bei Kunden, Mitarbeit bei Entwicklungskooperationen, Wettbewerbervergleich, Marktentwicklung, Marktzahlen)
• Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Themen einzuarbeiten in Verbindung mit einer hohen Auffassungsgabe sowie Erfahrungen im Change-Management
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit gepaart mit interkultureller und interdisziplinärer Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: 13120
Recruiting-Kontakt: Laura Berninger