Description

Business Analyst (m/w/d) IAM

Voll-/Teilzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Land: Deutschland
• Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
• Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur - das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen - für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Ihre Mission:Sie sind der zentrale Treiber für die Konzeption und Umsetzung unseres neuen RBAC-Modells. Sie übersetzen die Anforderungen unserer Fachbereiche in klare, strukturierte Konzepte und stellen sicher, dass unser zukünftiges Berechtigungsmanagement nicht nur sicher, sondern auch schlank und nachvollziehbar ist. Sie sind der Schlüssel, um Komplexität zu reduzieren und Transparenz zu schaffen.

Business Analyst (m/w/d) IAM

Das bewirken Sie bei uns

• Anforderungsanalyse & Stakeholder-Management: Sie nehmen die Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen auf, analysieren bestehende Berechtigungsstrukturen und moderieren Workshops, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen
• Role Mining & Role Engineering: Sie analysieren vorhandene Zugriffsdaten und führen Interviews, um sinnvolle Business-Rollen zu identifizieren (Role Mining). Darauf aufbauend definieren und modellieren Sie diese Rollen und deren Berechtigungsumfang in enger Abstimmung mit den Role Ownern (Role Engineering)
• Prozessdesign & -optimierung: Sie konzipieren und visualisieren die zukünftigen IAM-Prozesse (z.B. Joiner-Mover-Leaver, Rezertifizierung von Berechtigungen, Antrags- und Genehmigungsworkflows) auf Basis des neuen RBAC-Modells
• Erstellung von Fachkonzepten: Sie erstellen detaillierte Fachkonzepte, User Stories und Spezifikationen, die als Grundlage für die technische Implementierung durch unser Identity Platform Team dienen
• Schnittstellenfunktion: Sie agieren als primärer Ansprechpartner und Übersetzer zwischen den Fachbereichen, der IT-Security, dem Datenschutz und den technischen Umsetzungsteams
• Qualitätssicherung: Sie begleiten die Testphasen, insbesondere die User Acceptance Tests (UAT), und stellen sicher, dass die implementierte Lösung den definierten Anforderungen entspricht
• Dokumentation & Change Management: Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Kommunikation der neuen Prozesse und helfen dabei, die Akzeptanz im Unternehmen sicherzustellen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, IT-Consultant oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Umfeld von IT-Security, Identity & Access Management (IAM) oder komplexen IT-Projekten
• RBAC-Kompetenz: Sie haben ein fundiertes Verständnis der Prinzipien der rollenbasierten Berechtigungsvergabe und idealerweise bereits eine RBAC-Einführung begleitet
• Methodenwissen: Sie sind versiert in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (z.B. mit BPMN 2.0) und im Stakeholder-Management. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) ist von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten: Eine stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Sie aus. Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich aufbereiten
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, präzise und zielgruppengerecht auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gut). Sie sind souverän in der Moderation von Workshops und können zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln
• Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Sie sind ein echter Teamplayer und haben den Willen, Dinge voranzutreiben und zu gestalten

Das gibt's bei uns obendrauf

• IT Pate
  
  Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten
  
  Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• 37,5-Stunden-Woche
  
  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub
  
  Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation
  
  Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente
  
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding
  
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Kostenlose Parkplätze
  
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing
  
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten
  
  Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits
  
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant
  
  Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt
  
  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt
  
  Fachliche Weiterbildungen Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage
  
  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements
  
  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons
  
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.