Description

Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Anbieter hochverfügbarer Rechenzentrums- und Colocation-Services mit einem globalen Netzwerk von über 40 Rechenzentren in mehr als zehn Ländern. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Dollar-Bereich, gestützt auf eine starke Präsenz in Europa, Amerika und der Asien-Pazifik-Region.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance- und Accounting-Teams
• Gesamtverantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Anlagenbuchhaltung
• Zentraler Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, interne Revision sowie das internationale Konzern-Finance
• Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings für das internationale Konzernumfeld
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Compliance- und Governance-Anforderungen
• Aktiver Einsatz moderner Technologien und KI-Tools zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Accounting
• Aktive Mitwirkung und (Teil-)Projektverantwortung bei der europaweiten Migration auf Oracle Fusion
• Key-User-Rolle im neuen Oracle-Fusion-Umfeld sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem international tätigen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Sehr gutes Verständnis der Anlagenbuchhaltung
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist ein Vorteil
• Hohe IT- und Systemaffinität sowie fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Oracle Fusion
• Nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder ERP-Migrationsprojekten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Offenheit und praktische Erfahrung im Einsatz von KI zur Prozessoptimierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Erfahrung im Change-Management und in der Führung von Teams durch Veränderungsprozesse

Benefits

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Mitarbeit an spannenden internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, dynamischen und engagierten Team
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich international tätigen Unternehmen
• Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit (3Tage/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkmöglichkeiten
• VWL und betriebliche Altersvorsorge